District 9

１.你為什麼認為你會喜歡本公司的工作？（探測應徵者對應徵公司是否了解）
２.在大學時你最喜歡的科目？（略可看出應徵者的基本個性）
３.你認為你最大的長處在哪裡？（了解應徵者的才幹，以及是否屬大吹大擂型）
４.你認為你有哪些缺點？（了解應徵者是否能坦承地自我批評）
５.你最感興趣的職位是什麼？（可了解應徵者在職業上的主要目標）
６.你是否經常從事旅遊或戶外活動？（了解應徵者是否活力充沛）
７.本公司哪些方面你認為不錯？（了解應徵者是否知道所應徵公司及其營業目標）
８.你個性上最大的優點是什麼？（探詢應徵者的人格）
９.你能為本公司提供哪些建議？（得到一些有價值的參考答案）
10.在作為主管人選，你認為你有哪些優點？（了解人格方面）
11.你認為你喜歡這個職位嗎？（了解應徵者是否研究過欲應徵的工作）
12.到目前為止，你總共收到多少張違反交通規則的罰單？（了解應徵者的責任感）
13.在銷售本公司產品時，你個人有比較好的方法嗎？（了解應徵者是否擁有良好創
意）
14.你認為最好的主管應是怎樣的人？而最壞的主管又是如何？（了解應徵者適應工
作環境的能力）
15.為什麼你認為你是個值得雇用的人？（讓應徵者說明其工作能力）
16.你是否設法討人喜歡？（了解應徵者是個唯唯諾諾或善體人意的人）
17.在你看來，失敗和成功間有什麼差別？（了解應徵者的想像力和語言表達能力）
18.你是否希望成為一名領導者？為什麼？你認為要如何才能達成？（了解應徵者是
否具有積極爭取的個性）
19.你所曾處理過最困難的事是什麼？處理後最讓你滿意的又是什麼？（了解應徵者
可能獲致的最高成就）
20.人們常批評你的哪一方面？（了解應徵者的個性及他是否介意別人的批評）
21.你最喜歡批評人們的哪一方面？（了解人格方面）
22.你最喜歡哪一方面的書？（了解應徵者的興趣是否廣泛）
23.你是否覺得背景、興趣和你不大相同的人，往往會與你格格不入？（了解應徵者
的人際關係）
24.通常你假日做些什麼？（了解應徵者的宗教信仰、社交能力，和其家庭生活的狀
況）　
25.如果我們雇用你，你希望公司能有怎樣的發展？（了解應徵者職業上的主要目標
）
26.請你簡短地介紹一下自己。（使對方能自由自在地侃侃而談）

source: http://www.ncku.edu.tw/~gradguid/chinese/graduate/face-3.html